Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves szakbarbár!
2004. 11. 17. -én született az első gyermekeim, munkaviszonyból mentem szülni, gyedre. Gyed alatt született a második gyermekem, 2006.04.03. -án, vele is gyed, gyes. Kivettem a felgyülemlett szabadságom, mert 3 gyereket is terveztünk, sikerült is, de sajnos 12 hetesen elment. Aztán mégis hamar összejött a harmadik baba és 2009.10.10. -én megszületett. Vele is gyed, gyes. Gyes lejártakor visszajelentkeztem a munkahelyre, kivettem a szabadságokat és sajnos csoportos létszámleépítéssel megszűnt a munkaviszonyom. A végén a közös megegyezést írtuk alá. Így lettem főállású anya, 2012. november óta vagyok. A mai napon szembesültem vele, hogy ismét babát várok. Abban szeretnék segítséget kérni, hogyha megszületik a baba milyen juttatásokra leszek jogosult, hogy munkaviszonyom nem volt. Szülés után egyből Gyest kapnék? Nagyon köszönöm válaszát: Barbara
2004. 11. 17. -én született az első gyermekeim, munkaviszonyból mentem szülni, gyedre. Gyed alatt született a második gyermekem, 2006.04.03. -án, vele is gyed, gyes. Kivettem a felgyülemlett szabadságom, mert 3 gyereket is terveztünk, sikerült is, de sajnos 12 hetesen elment. Aztán mégis hamar összejött a harmadik baba és 2009.10.10. -én megszületett. Vele is gyed, gyes. Gyes lejártakor visszajelentkeztem a munkahelyre, kivettem a szabadságokat és sajnos csoportos létszámleépítéssel megszűnt a munkaviszonyom. A végén a közös megegyezést írtuk alá. Így lettem főállású anya, 2012. november óta vagyok. A mai napon szembesültem vele, hogy ismét babát várok. Abban szeretnék segítséget kérni, hogyha megszületik a baba milyen juttatásokra leszek jogosult, hogy munkaviszonyom nem volt. Szülés után egyből Gyest kapnék? Nagyon köszönöm válaszát: Barbara
A csedhez és a gyedhez a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap biztosításban töltött idő és egy aktuálisan fennálló biztosítási jogviszony kell. A gyet mellé jár az egészségügyi szolgáltatás és a szolgálati idő, de nem minősül biztosítási jogviszonynak - a különbség ezek között pont az, hogy a biztosítottnak táppénz, baleseti táppénz, csed, gyed is jár.
Úgyhogy ha most azonnal biztosításba kerülnél, akkor sem tudnád összehozni a 365 nap előzetes biztosítást, emiatt a csed és a gyed esélytelen. Négyeske születéskor a gyetről gyesre kell váltani, ez az egyetlen, ami jár - és ilyenkor a gyest kell igénybe venni, a gyet majd csak az ő 3 éves korától jár megint - , ez csak a jogcím változását jelenti, az összeg ugyanannyi marad. Nagyobb többi gyermek mellett az ellátások halmozásáról sem beszélhetünk - lehetne 2 gyest kapni, de ahhoz két, 3 éven belüli gyermek kellene.
Szakbarbár
2015-06-07 08:41:02
Úgyhogy ha most azonnal biztosításba kerülnél, akkor sem tudnád összehozni a 365 nap előzetes biztosítást, emiatt a csed és a gyed esélytelen. Négyeske születéskor a gyetről gyesre kell váltani, ez az egyetlen, ami jár - és ilyenkor a gyest kell igénybe venni, a gyet majd csak az ő 3 éves korától jár megint - , ez csak a jogcím változását jelenti, az összeg ugyanannyi marad. Nagyobb többi gyermek mellett az ellátások halmozásáról sem beszélhetünk - lehetne 2 gyest kapni, de ahhoz két, 3 éven belüli gyermek kellene.
Szakbarbár
2015-06-07 08:41:02
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}