Kedves Szakbarbár!

Köszönöm előző kérdésemre a gyors választ, (" 7-8 hónapos kismamát csak veszélyeztetett terhességgel fognak kiírni, ennél pedig nincs betegszabi. A csed alapját sem a betegszabi, sem a táppénz nem befolyásolja, utóbbi duplán sem, egyrészt mert egyáltalán nem számít bele semmibe, másrészt, ami beleszámít, az is csak június 30-ig érdekes, mert szeptemberben induló ellátásnál a számítási időszak vége június 30. Ha mégis sikerülne az áhított betegszabit elintézni, akkor a betegszabi az időszakon kívülisége miatt nem lesz érdekes a csednél.
A táppénz abszolút semmibe nem számít bele, úgyhogy ez a gyednél sem lesz érdekes. A betegszabi a gyednél már az lehet, de felteszem, hogyha ennyire a betegszabit szeretnéd, akkor annak egy magas bér az oka, ha pedig magas a béred, akkor mindegy, hogy az átlag mennyivel lesz több, mint a maximális gyedhez szükséges minimálbér kétszeresénél. (Alacsonyabb bérnél 3 heti 70%-os bér kb. 3,5%-kal húzza le az átlagot, ennek a 70%-a és ebből a közterhek után amivel kevesebb lenne, az észrevehetetlen.)
Úgyhogy írasd ki magad nyugodtan, amikor csak akarod, akár betegszabi lesz belőle, akár táppénz, nem lesz neki jelentősége a későbbiekben.").

Akkor a válaszodból egyértelmű, hogy ha júliusban veszem ki a 15 nap betegszabit/táppénzt, akkor mindenképp a beszámítási időszak után van, ez a lényeg. Még egy kérdés:
A fizetésem nem túl magas, a bruttó fizum (garantált illetmény: 135 500 Ft + pótlék: 7200 Ft), és a 2 gyerekemet egyedül nevelem, plusz kapom a születendő után a 3 gyerekes adókedvezményt (mármint amennyit az adóalapom miatt igénybe tudok venni, így az áprilisi nettóm 140 559 Ft volt) és úgy hallottam, hogy a 15 nap betegszabi jobban fizet, mint a sima betegállomány, emiatt kérdezem, hogy melyik érdemesebb akkor az esetemben, mert minden fillérnek helye van/lesz, a CSED-nél és a GYED-nél is. Szóval akkor betegácsi vagy betegszabi? Melyik fizet jobban?

Kösöznöm, üdv Laura