SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!

Érdeklődi szeretnék, cseddel kapcsolatosan. Egyszerre van 2 főmunkaidős jogviszonyom az egyik 1993 a másik 2014 májusa óta. A kisfiam 2015 márciusában született. Mindkét helyen leadtam a csed igénylését, de a második helyről elutasították a kérelmemet arra hivatkozva,hogy a szülést megelőző két éven belül ennél a foglalkoztatónál nem volt meg a 365 napos biztosítási idő csak 317 nap. A kérdésem az lenne,hogy ebben az esetben van-e valamilyen lehetőségem ,hogy fellebbezhessem a határozatot.
Köszönettel
Helyesen utasították el a csedigényt, sem erre, sem a gyedre nem vagy jogosult abból a jogviszonyból, amelyik később kezdődött. Több jogviszony esetén külön-külön kell rendelkezni a jogosultsági feltételekkel, az aktuális és szülés előtti 2 évben megszerzett legalább 365 nap előzetes biztosítással. Utóbbi az új helyen nincs meg. Tiszta helyzet, nincs értelme fellebbezni, ebből soha nem lesz csed, gyed.

Szakbarbár
2015-05-30 22:24:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja