SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

TGYÁS - GYED kérdésem lenne. Sok éve dolgozom a munkahelyemen, 2. gyermekemmel 2014. április 10-ig voltam GYED-en, ekkor lett 2 éves. Ezután 2014.05.01-től aktív állományba kértem magamat és kivettem az összes szabadságomat. 196.000 forint volt a bruttó bérem ezen időszak alatt. Ezután betegszabadságon voltam, majd táppénzen vagyok a mai napig. A 3. babát vártuk volna de sajnos elment. Újra fogunk próbálkozni. Ha sikerül, legkorábban 2015 augusztus-szeptember környékén születhet meg.

Az egyik kérdésem, ha én most visszamegyek GYES-re (tehát fizetésnélkülire) majd 2015. április 10-től dolgozom pár hónapot, mi alapján számolják 2015 augusztusában a TGYÁS-t és mi alapján állapítják meg 2016 elején a GYED-et? Körülbelül mennyi lenne ezek összege?

A másik kérdés, változik-e a fenti képlet ha 2015. április 10-től nem dolgozni megyek hanem rögtön táppénzre? (Sajnos a jelenlegi munkaköröm nem végezhető várandósan)

Ráadásul most adódott egy lehetőség, egy másik, várandósan is végezhető munkakör a munkahelyemen amit október elejétől betölthetnék. A gond ezzel csak annyi hogy részmunkaidős, 4 órás a mostani rendes 8 helyett. Az a kérdésem, hogy ha dolgozom így jó pár hónapot (mondjuk 2015 március végéig) akkor ez csökkenti-e a később megállapítandó táppénzt, aztán a TGYÁS-t majd GYED-et?

Utolsó kérdésem: ha én GYED-en vagyok a 3. gyerekkel és a GYED összege alacsony, 1 éves kora után "cserélhetünk" az apukával a GYED Extra keretében? Apukának a jövedelme alapján biztosan meglenne a maximális GYED.

Köszönöm szépen a segítséget!
Niki
A béred kevesebb, mint a minimálbér kétszerese. Ennél alacsonyabb bérrel teljesen mindegy, hogy mit csinálsz, mert az ellátások alapja kizárólag a bér (tehát a táppénz, gyed, gyes nem számít bele) és pontosan ugyanaz a helyzet 0, 1, 179,180,181, 365 bérezett nap esetén. Egyszerűen csak béred lesz az alapja a tgyásnak és a gyednek is.
Bruttó 196.000-ből családi kedvezmény nélkül a 30 és 31 napos hónapok átlagában a tgyás nettó 116.000 Ft, a gyed nettó Ft 102.000 körüli.

Szakbarbár
2014-08-26 17:12:17
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja