SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár

Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt TB Szakértő!
A következő kérdésre várnám szíves válaszát.
2014. november hónapig gyeden vagyok.Folyamatos munkaviszonyom volt a TGYÁS majd GYED folyósítása előtt.
Következő gyermekemet 2015 májusára várom,tehát gyesbe születne.A munkaviszonyom 2014 augusztus hónapban megszűnt,de ugyanebben a hónapban újra munkába álltam.A jogviszonyom így folyamatos.9 kóddal október hónaptól táppénzre mennék.Kérdésem mi lesz a táppénz alapja? Az új bérem ami magasabb mint a jelenlegi gyedem alapja?
Egyáltalán jogosult vagyok e táppénzre 2 havi járulékfizetés esetén?
Jelenlegi új bérem bérem Bruttó 200.000ft.Ez lesz a szülés után a Tgyás,majd a Gyed alapja?
Válaszát előre is köszönöm.
A táppénz, tgyás, gyed alapja az új helyen elért, kizárólag a bérből számított átlag. 2 havi járulékfizetéssel is jogosult leszel mindenre.
Az egyeske utáni gyed ugyanannyi marad, azt nem érinti a jogviszonyváltás.

Szakbarbár
2014-09-09 15:43:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja