Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
2010.08.21-2013.04.30.-ig folyamatosan dolgoztam megszakítás nélkül. 2013.04.30.-án lejárt a határozott idejű szerződésem és 2013.05.01-től álláskeresési járadékot kaptam. 2013.07.10-én megszületett a kisfiam és szüneteltetik az ellátás folyósítását. Kérdésem hogy a második gyermekemmel jogosult leszek-e a CSED-re és a GYED-re?
Segítségét köszönöm! Kornélia
2010.08.21-2013.04.30.-ig folyamatosan dolgoztam megszakítás nélkül. 2013.04.30.-án lejárt a határozott idejű szerződésem és 2013.05.01-től álláskeresési járadékot kaptam. 2013.07.10-én megszületett a kisfiam és szüneteltetik az ellátás folyósítását. Kérdésem hogy a második gyermekemmel jogosult leszek-e a CSED-re és a GYED-re?
Segítségét köszönöm! Kornélia
Még annyival egészíteném ki, hogyha a csed nem jön össze, mert nem akarnád ezt a macerát, akkor egyeske gyede, gyese mellé nyugodtan megigényelheted ketteskével a gyest, egyeske 3 éves koráig kaphatsz párhuzamosan 2 ellátást.
Szakbarbár
2015-02-07 09:39:45
Szakbarbár
2015-02-07 09:39:45
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakértő!
2010.08.21-2013.04.30.-ig folyamatosan dolgoztam megszakítás nélkül. 2013.04.30.-án lejárt a határozott idejű szerződésem és 2013.05.01-től álláskeresési járadékot kaptam. 2013.07.10-én megszületett a kisfiam és szüneteltetik az ellátás folyósítását. Kérdésem hogy a második gyermekemmel jogosult leszek-e a CSED-re és a GYED-re?
Segítségét köszönöm! Kornélia
2010.08.21-2013.04.30.-ig folyamatosan dolgoztam megszakítás nélkül. 2013.04.30.-án lejárt a határozott idejű szerződésem és 2013.05.01-től álláskeresési járadékot kaptam. 2013.07.10-én megszületett a kisfiam és szüneteltetik az ellátás folyósítását. Kérdésem hogy a második gyermekemmel jogosult leszek-e a CSED-re és a GYED-re?
Segítségét köszönöm! Kornélia
Egy minimálbér alapú csedre jogosult lehetsz, mert annak lazábbak a jogosultsági feltételei és a passzív tgyás, gyed is beleszámít az előzetes biztosításba - a járadékról kapott tgyás, gyed passzívnak számít, mert a biztosítás közben szünetel, hiszen azt a járadék folyósítása "tartja életben". Egy következő gyedhez már nem rendelkezel a jogosultsági feltételekkel.
Ahhoz, hogy csedet kaphass, le kell mondani a gyedet, pár napra újra járadékot kell igényelni, majd vissza gyedre és már csedre is - jár a kettő együtt. Muszáj aktiválni a biztosítást egy kis időre, mert csedre az jogosult, aki a biztosítás tartama alatt vagy utána 42 napon belül szül. Az aktíválást ehhez képest időzítsd.
Szakbarbár
2015-02-07 09:38:18
Ahhoz, hogy csedet kaphass, le kell mondani a gyedet, pár napra újra járadékot kell igényelni, majd vissza gyedre és már csedre is - jár a kettő együtt. Muszáj aktiválni a biztosítást egy kis időre, mert csedre az jogosult, aki a biztosítás tartama alatt vagy utána 42 napon belül szül. Az aktíválást ehhez képest időzítsd.
Szakbarbár
2015-02-07 09:38:18
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}