Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2017.10.01-től állok ismét munkába, jelenleg GYED-en vagyok gyermekemmel, aki 2017.08.21-től kezdi a bölcsődét. Kérdésem, hogy le kell mondanom a köztes időtartamra a GYED-et? Úgy tudom, hogy ha a gyermek bölcsődés, én meg mellette (még) nem dolgozom, akkor nem jár a GYED.
Válaszát előre is köszönöm
2017.10.01-től állok ismét munkába, jelenleg GYED-en vagyok gyermekemmel, aki 2017.08.21-től kezdi a bölcsődét. Kérdésem, hogy le kell mondanom a köztes időtartamra a GYED-et? Úgy tudom, hogy ha a gyermek bölcsődés, én meg mellette (még) nem dolgozom, akkor nem jár a GYED.
Válaszát előre is köszönöm
Valóban így van, de: a köztes időszakban ki tudod venni a szabadságodat,a babázás alatt felhalmozódott napokat egyébként is ki kell adni a munkáltatónak, a szabadság olyan, minta dolgoznál, így nem gond a bölcsi. Nagyjából 5 hétnyi szabadságot nagy valószínűséggel van.
Szakbarbár
2017-08-20 10:41:03
Szakbarbár
2017-08-20 10:41:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}