Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Gyermekem 2017.12.05-én született. Csed: 2015.12.05-2016.05.20ig. Gyed-et jelenleg én kapom: 2016.05.21től. Gyeremekem 2017.okt közepétől jár majd állami bölcsibe, így ha jól tudom, nekem le kell mondanom a Gyedről? Mivel szükségem van arra a havi összegre, így a férjem, a gyerek apja igényelné onnantól a Gyedet. Erre van lehetőség? Így járhatna bölcsibe, és a Gyedet kapná a aférjem, hisz keresőtevékenységet folytat. Kérdéseim:
1. Ha okt. közepén kezdi a beszokást, akkor mikortól kell a férjemnek a gyedet igényelni?
2. Nekem így automatikusan fel kell mondanom a munkahelyemen? Költözés miatt nem kívánok oda visszamenni dolgozni. Mikor kell nekem felmondani a jelenlegi, tb-kifizetőhelyes munkahelyemen? A szabadságaimat ki szeretném fizettetni felmondáskor.
3. az én TB-met nekem kell onnantól fizetnem?
4. amíg nem találok munkát, elmehetek munkanélküli segélyre?
5. Gyes-t mikortól igényelhetem? Mit tanácsol,azt én vagy a férjem igényelje?
6. Családi pótlék jelenleg nekem jön, maradhat vagy azt is a férjemnek kell?
Köszönöm szépen előre is a válaszokat.
Szép hetet kívánok.
Gyermekem 2017.12.05-én született. Csed: 2015.12.05-2016.05.20ig. Gyed-et jelenleg én kapom: 2016.05.21től. Gyeremekem 2017.okt közepétől jár majd állami bölcsibe, így ha jól tudom, nekem le kell mondanom a Gyedről? Mivel szükségem van arra a havi összegre, így a férjem, a gyerek apja igényelné onnantól a Gyedet. Erre van lehetőség? Így járhatna bölcsibe, és a Gyedet kapná a aférjem, hisz keresőtevékenységet folytat. Kérdéseim:
1. Ha okt. közepén kezdi a beszokást, akkor mikortól kell a férjemnek a gyedet igényelni?
2. Nekem így automatikusan fel kell mondanom a munkahelyemen? Költözés miatt nem kívánok oda visszamenni dolgozni. Mikor kell nekem felmondani a jelenlegi, tb-kifizetőhelyes munkahelyemen? A szabadságaimat ki szeretném fizettetni felmondáskor.
3. az én TB-met nekem kell onnantól fizetnem?
4. amíg nem találok munkát, elmehetek munkanélküli segélyre?
5. Gyes-t mikortól igényelhetem? Mit tanácsol,azt én vagy a férjem igényelje?
6. Családi pótlék jelenleg nekem jön, maradhat vagy azt is a férjemnek kell?
Köszönöm szépen előre is a válaszokat.
Szép hetet kívánok.
Ha a szülő munka mellett kapja a gyedet, akkor emellett lehet bölcsibe adni, tehát ha apuka veszi át a gyedet, akkor nincs akadálya a bölcsinek. Nem tudom, hogy a beszoktatás már bölcsődébe járásnak számít-e.
A fizetés nélküli szabadság a gyermek 3 éves korági megillet, ez független attól, hogy igénybe veszel-e ezidő alatt valamilyen ellátást. Tehát egyelőre nem kell felmondani. Ha majd egyszer bármilyen jogcímen megszűnik a munkaviszonyod, akkor a babázás alatt felhalmozódott szabadságot mindenképpen ki kell adni vagy ki kell fizetni.
A havi 7.110 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot onnantól kezdve fizetni kell, hogy átadod apának a gyedet.
Amíg munkaviszonyban állsz, addig nem igényelhetsz álláskeresési járadékot.
A gyes mellé szolgálati idő jár és nem kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot, úgyhogy érdemes Neked megigényelni.
Kérheti egyik szülő a családi pótlékot, másik a gyest, de kérheti mindkettőt is ugyanaz a szülő.
Szakbarbár
2017-08-20 10:21:45
A fizetés nélküli szabadság a gyermek 3 éves korági megillet, ez független attól, hogy igénybe veszel-e ezidő alatt valamilyen ellátást. Tehát egyelőre nem kell felmondani. Ha majd egyszer bármilyen jogcímen megszűnik a munkaviszonyod, akkor a babázás alatt felhalmozódott szabadságot mindenképpen ki kell adni vagy ki kell fizetni.
A havi 7.110 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot onnantól kezdve fizetni kell, hogy átadod apának a gyedet.
Amíg munkaviszonyban állsz, addig nem igényelhetsz álláskeresési járadékot.
A gyes mellé szolgálati idő jár és nem kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot, úgyhogy érdemes Neked megigényelni.
Kérheti egyik szülő a családi pótlékot, másik a gyest, de kérheti mindkettőt is ugyanaz a szülő.
Szakbarbár
2017-08-20 10:21:45
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}