SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő! Augusztus eljére várom első gyermekemet. 35 éves vagyok, 10 éve vállalkozó, egy Bt. beltagjaként. 2006 júliusa óta a cégvezetésért nem kapok fizetést, viszont alkalmazottként br. 70 ezer forint fizetést jár. Jelenleg még dolgozok. Kapok így, hogy bt. beltagja maradok gyed-et? Milyen juttatásra számíthatok? Köszönettel:

Akár munkaviszonyban, akár tagi jogviszonyban állsz - ez nem volt teljesen tiszta - mindkettő biztosítással jár, előzetes biztosításod is rendben, úgyhogy mindenképpen jogosult leszel tgyásra és gyedre. Feltételezem, 2006 júniusig a minimálbér után fizetted a járulékokat társas vállalkozóként. Ha így van, akkor a tgyás alapja a 2006-os átlag lesz, ebből nettó 46.000 körüli tgyásra számíthatsz. Ha a -28. naptól indul a tgyás, akkor a gyed alapja is ugyanez, ebből a gyed nettó 42.000 körüli. Ha csak a szülés napjától kéred a tgyást és időben szülsz, akkor a gyeded már 2008-ban kezdődik és a 2007-es átlag lesz az alapja. Ezt még lehetne éppen befolyásolni úgy, hogy minél hamarabb elvonulsz táppénzre és az addig év elejétől eltelt időt kiegészíted havi átlagban bruttó 138.000-re egy jutalommal.



Szakbarbár
2007-04-20 10:54:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja