SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő! Gyeddel kapcsolatban szeretnék érdeklődni. Kérem mielőbbi válaszát, és azt előre is köszönöm! 1999.-től 2005. nov. 20.-ig br. 110e-re voltam bejelentve. Utána 2006. márciustól novemberig "munkanélkülin" voltam. Időközben apa lettem. Most járt le a 6 hónap. Ehó elejétől van újra bejelentett állásom, br. 140e-rel, határozatlan idejű szerződéssel, de valójában kb. 1 hónapos a munka, és úgy beszéltük meg, hogy utána, tehát májustól mehetek és menjek is gyedre, mert tovább nem tudnak fizetni. Kérdéseim: 1. Mit tegyek, hogy minnél előbb, lehetőleg még május elejétől gyeden legyek? (Már most beadhatom az igénylést, hó közben?) 2. Elküldhet a cég fiz. nélküli szabira (májustól), mielőtt még meglenne a határozat a gyedről? 3. Hozzávetőleg mennyi lesz a gyedem?

Elméletileg az 1. naptól, ahogy biztosításba kerültél és a baba elérte a 168 napos kort, már igényelhetnéd a gyedet. A lényeg, hogy legalább a gyed 1. napján biztosított legyél. De azért nem árt egy kicsit, legalább az ajánlott 1 hónapot dolgozni, járulékolni, mert az ilyen rövid idejű bejelentésekről lerí, hogy kamu. A munkajogi részét, hogy fizetés nélkülin vagy, bármikor le lehet papírozni, előtte is. Nettó 76.000 körüli gyeded lesz, ha nem felejted el bejelölni az adójóváírást.



Szakbarbár
2007-04-18 11:03:13
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja