
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Munkaviszonyom 2000. május óta áll fent a cégemmel, 2006. áprilisában, majdnem 7 hónapos terhesen mentem el betegállományba, majd táppénzre a babám születéséig: 2006.06.21. Ezen naptól TGYÁS-t kaptam december első napjáig, azóta GYED-en vagyok. Lényegében úgy érzem, a cég akiknél nem aktív állományban vagyok, nem szívesen venne vissza, jelenleg 33 éves vagyok, még nem szerettünk volna második babát, jelen helyzetben azonban ez is megfordult a fejünkben, ezért lenne szükségem információra, hogyan tudnánk megoldani, hogy ismét először TGYÁS-t kaphassak és utána a GYED-et, majd a GYES-t. Utolsó bejelnetett jövedelmem B300.000Ft.
A következő babával is leszel tgyásra és gyedre, ha egyszerre kétféle ellátásra vagy jogosult két gyermek után, akkor választhatsz, hogy melyiket veszed igénybe. De 300.000-ből számolódó tgyásod nem lesz többet, mindennek a minimálbér kétszerese lesz az alapja, mert korlátlan tgyáshoz az irányadó időszakban legalább 180 bérezett nap kell.
Szakbarbár
2007-06-04 10:37:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés