Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Bő 3 év munkaviszony után, br. 250.000 Ft-os fizetés mellett, 2006. októberében született első gyermekünk. Vele tgyáson, gyeden, majd gyesen voltam. 2009. októberében visszajöttem a régi helyemre: a szabadságok lejárta után, dec. 11-től 6 órában dolgozom (arányosan kevesebb fizetéssel). 2010. novemberében várható következő gyermekünk születése. Milyen juttatásokra számíthatok, illetve ezek hogyen változnak, ha táppénzre kell mennem?
Köszönöm a segítséget!
Köszönöm a segítséget!
A tgyás alapja az utolsó 180 bérezett napból számított átlag lesz. A táppénz nem ilyen, csak a betegszabi végéig számít a jövedelem, úgyhogy nem befolyásolsz vele semmit, ha táppénzre mész. Ráadásul mivel a korlátlan tgyáshoz szükséges 180 bérezett nap már megvan, mostantól kezdve bármikor mész is táppénzre, nem kell attól tartani, hogy csak a minimálbér kétszerese lenne az alapja.
A gyed alapja a 2010-es, bérből és betegszabiból számított átlag, ez mindenképpen maximális lesz.
Szakbarbár
2010-04-01 21:19:16
A gyed alapja a 2010-es, bérből és betegszabiból számított átlag, ez mindenképpen maximális lesz.
Szakbarbár
2010-04-01 21:19:16
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}