Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár,
csak Te vagy, akihez fordulhatok, és érdemben tud válaszolni! 8.hónapos terhes vagyok, most szűnt meg a munkáltatóm.
Cég (munkáltató) felszámolása után még kiadható a szabadság? A tgyásnál nem lesz baj, hogy a biztosítás nem lesz folyamatos? Mert a munkaviszony megszűnése és az álláskeresési járadék kezdőnapja között lesz 1-2 biztosítás nélküli hetem.
csak Te vagy, akihez fordulhatok, és érdemben tud válaszolni! 8.hónapos terhes vagyok, most szűnt meg a munkáltatóm.
Cég (munkáltató) felszámolása után még kiadható a szabadság? A tgyásnál nem lesz baj, hogy a biztosítás nem lesz folyamatos? Mert a munkaviszony megszűnése és az álláskeresési járadék kezdőnapja között lesz 1-2 biztosítás nélküli hetem.
A cég a cégjegyzéktől való törlése után nem létezik, a munkaviszonyod sem létezik, úgyhogy nem tudsz szabadságon lenni.
Igényelj álláskeresési járadékot - ha legalább 1 évet dolgoztál, akkor jár -, ha ezt szünetelteted, akkor innan ugyanúgy jár a tgyás és a gyed, mintha munkaviszonyból szülnél, márciusi szülésnél még a mininálbér alapú gyed sem fenyeget, ami járadékról igényelt gyednél néha gond.
A biztosítás folyamatos, ha nincs benne 30 napnál hosszabb megszakítás, semmi gond nincs az 1-2 nap szünetből.
Tudjál róla, hogy a passzívnak minősülő tgyással és gyeddel sokminden jár, ami fontos: egészségügyi szolgáltatás, szolgálati idő, de biztosítotti státusz nem, vagyis egy következő tgyáshoz és gyedhez nem termeled az előzetes biztostást, így ha testvért tervezel, akkor előtt dolgozni kell majd, a jelenlegi szabályok szerint 1 évet, egyébként csak a gyesre leszel vele jogosult.
Szakbarbár
2013-03-02 19:48:40
Igényelj álláskeresési járadékot - ha legalább 1 évet dolgoztál, akkor jár -, ha ezt szünetelteted, akkor innan ugyanúgy jár a tgyás és a gyed, mintha munkaviszonyból szülnél, márciusi szülésnél még a mininálbér alapú gyed sem fenyeget, ami járadékról igényelt gyednél néha gond.
A biztosítás folyamatos, ha nincs benne 30 napnál hosszabb megszakítás, semmi gond nincs az 1-2 nap szünetből.
Tudjál róla, hogy a passzívnak minősülő tgyással és gyeddel sokminden jár, ami fontos: egészségügyi szolgáltatás, szolgálati idő, de biztosítotti státusz nem, vagyis egy következő tgyáshoz és gyedhez nem termeled az előzetes biztostást, így ha testvért tervezel, akkor előtt dolgozni kell majd, a jelenlegi szabályok szerint 1 évet, egyébként csak a gyesre leszel vele jogosult.
Szakbarbár
2013-03-02 19:48:40
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}