SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár,
jelenleg 2. gyermekemet várom aki 2013. augusztus végén fog születni.
Első gyermekem 2010.11.27én született vele a maximális ellátási összegeket kaptam az akkori br 220000 fizetésemmel.
Miután lejárt a gyed kivettem a szabadságot (2,5 hónap) és 6 órában mentem vissza dolgozni gyes mellett (15 nap) . Közben kiderült hogy kistesó lesz és táppénzre mentem egészségügyi okokból, a gyest vissza kellett mondanom. (tényleg vissza kellett vagy ezt nem csináltam jól?)
azt az információt kaptam a cégtől hogy a mostani gyerkőcnél is a 220000.- fizetésből számolnak majd gyedet meg tgyást. Ez igy rendben van? Esetleg másra kell számítanom?
Köszönöm válaszát Csilla
Gyes és táppénz mehetett volna együtt így, hogy dolgoztál 3 hetet gyes mellett, mert az ellátások közötti választás nem vonatkozik a gyes melletti munka után kapott táppénzre.

A tgyás és a gyed alapja a 8 órás szabadságból és a 3 hét 6 órás bérből számított átlag, de - ha ez érdekes lenne a számok alapján - legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz. 180-nál kevesebb bérezett nappal eleve nem lehetne ennél több, úgyhogy a 220.000-es alap nem lehetett volna. Remélhetőleg nem sikerült a rövid 6 órás időszakkal alább vinni az átlagot a minimálbér kétszeresénél és nem lesz ebből semmi gond.

Szakbarbár
2013-06-29 14:36:58
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja