Biztosított jogviszony szerzése szülés elõtt, csed és gyed számítása

Kedves Horváthné Pelyva Erzsébet!
Az volna a kérdésem, hogy ha gyed alatt szűnt meg a sógornőm határozott idejű munkaviszonya, akkor a mostani újabb terhessége esetén hogyan kaphat csedet és gyedet a legkisebb baba születése után.
A munkaszerződése 2020 augusztusban járt le, a baba pedig ebben az évben augusztusban születik meg várhatóan. Tehát a 2 év alatti 365 nap biztosítotti jogviszonya meg lesz. Viszont a szülés előtt közvetlenül is biztosítottnak kellene lennie, legalább 42 napig. A kérdésem ezzel kapcsolatos.
Melyik a kedvezőbb a sógornőmnek: ha a szülést megelőzően Kata vállalkozó lesz, vagy szerez egy határozott idejű munkát, aminek az időtartamába esik a szülés?
Azt, hogy mennyi csedet és gyedet kap melyik jövedelemből számolják majd ki? Ebből az utolsó pár haviból, vagy bele fogják számítani a jelenlegi gyede alapjául szolgáló jövedelmét is?
Remélem érthető voltam előre is köszönöm a válaszokat.
Gergely