A munka törvénykönyve a gyermek 3 éves koráig védelmet biztosít az édesanyáknak
A nagyobbik kormánypárt ezt arra reagálva közölte hétfőn az MTI-vel, hogy Varga László szocialista képviselő azt írta közleményében: az Országgyűlés Ifjúsági, szociális, családügyi és lakhatási bizottsága hétfői ülésén tárgyalta azt az MSZP törvényjavaslatot, amelyet a dolgozó szülők védelme érdekében nyújtottak be, közlése szerint ezt a kormánypárti képviselők nem támogatták.
Az új munka törvénykönyve védi a gyesen, gyeden lévő szülőket
Ha a gyermeket nevelő anyuka vagy apuka gyesen, gyeden van, semmilyen módon nem lehet elbocsátani. A jogszabály szerint esetükben felmondási korlátozás érvényesül, rendes felmondással tehát nem lehet megszüntetni a munkaviszonyukat. Felmondási tilalom alá esik a szülő a gyermek 3 éves koráig, aki szabadságon van és felmondási korlátozás vonatkozik az anyára, vagy a gyermekét egyedül nevelő apára, akinek a gyermeke 3 évesnél fiatalabb, és dolgozik mellette.
Kivételes ok az elbocsájtásra
Azonnali hatállyal egyedül kivételes, indokolt esetben bocsáthatók el, akkor is csak fegyelmi okból, vagy ha a munkavállaló súlyos magatartása azt indokolja.
Forrás: MTI
Fotó: Fotó: cooldesign - FreeDigitalPhotos.net
- 7 érzés, amit csak az élt át, aki volt már otthon gyesen a gyerekével
- Hallgatói jogviszony alapján járó gyed (diplomás gyed)
- A gyalogló munkaállomások növelik a fizikai és a szellemi egészséget
- A szünidőben nő a diákmunka kereslete és kínálata is
- Folytatódik a közfoglalkoztatás
- Hamarosan megjelenik az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításáról szóló rendelet
- A gyed mellett is jár a bölcsődei ellátás!
- Járhatnak bölcsődébe a gyeden és gyesen lévők gyermekei is
.jpg){kind=small}