SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
TGYÁS és GYED-del kapcsolatban szeretnék feltenni kérdést.2015.08.04. a szülés várható időpontja.Bejelentett munkaviszonyom 2013.09.15.-től 2014.07.16.-ig volt utánna megszakitott munkaviszony volt 2015.01.01.-től határozott idejű munkaszerződésem van 2015.09.30.-ig. 01.30-tól veszélyeztettet terhesként elmentem táppénzre de csak 02.28.-ig voltam jogosult táppénzre.Azt szeretném megtudni,hogy TGYÁS-t vagy GYED-re jogosult leszek -e? A táppénz idő bele számít-e abba a 365 napba és hogy mennyi napot kellene még dolgoznom,hogy ezeket megkaphassam??? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel egy aggódó édesanya
A táppénz beleszámít a 365 napba. Ha a csed kezdetéig (a szülés várható idejét megelőző 28. naptól, 2015.07.07-től már igényelheted) nem kapsz semmit - erre az időre fizetni kell a havi 6.910 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot -, akkor pont 1 nap fog hiányozni, mert 2013.07.07 és 2015.07.06 között 364 napot töltöttél biztosításban.
Ahány napot dolgozol, annyi napra kaphatsz még táppénzt, vagyis minden ledolgozott nap duplán növeli az előzetes biztosítást.
A csed kezdete előtt vedd ki a szabadságodat, ez már elég lesz. De ezt előrébb hozhatod és akkor a szabadság és a csed közé még egy kis táppénzt is be lehet iktatni, annyi napot, amennyit szabadságon voltál, ez segítség lesz a nyilvánvalóan saját zsebből fizetett közterhekhez.

Szakbarbár
2015-04-19 23:33:00
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja