Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Az lenne a kérdésem, hogy lehetséges-e egy időben Gyes-t és Táppénzt kapni?
Május 17-ig vagyok Gyed-en az első gyermekemmel, és aug. 29-re várjuk a második babát.
Május 18-től mennék Gyes-re, de ha lehet szeretném igénybe venni a táppénzt is. Kell e ebben az esetben május 18-tól bent maradt szabadságot kivenni? Ha igen, elég akár 1 napot is és utána táppénzre mehetek? Az egy napos szabadság alatt védett vagyok még( a Gyes miatt esetleg),vagy kirúghat a munkáltató? Kell e felé valamiféle határozatot kérvényt benyújtani, hogy május 18-tól szeretnék szabadságot kivenni?
Válaszát köszönöm!
T. Marika
Az lenne a kérdésem, hogy lehetséges-e egy időben Gyes-t és Táppénzt kapni?
Május 17-ig vagyok Gyed-en az első gyermekemmel, és aug. 29-re várjuk a második babát.
Május 18-től mennék Gyes-re, de ha lehet szeretném igénybe venni a táppénzt is. Kell e ebben az esetben május 18-tól bent maradt szabadságot kivenni? Ha igen, elég akár 1 napot is és utána táppénzre mehetek? Az egy napos szabadság alatt védett vagyok még( a Gyes miatt esetleg),vagy kirúghat a munkáltató? Kell e felé valamiféle határozatot kérvényt benyújtani, hogy május 18-tól szeretnék szabadságot kivenni?
Válaszát köszönöm!
T. Marika
Akkor lehet egyszerre táppénzen és gyesen lenni, ha a fizetés nélküli szabadság - a gyedhez akkor is azon voltál, ha nem papíroztátok le - megszűnt. Ennek a legalább 1 nap fizetett szabadság a legegyértelműbb "bizonyítéka", tehát ha ezt beiktatod, akkor gyorsan és gond nélkül intéződik a táppénz. Ha nem volt fizetett szabadság, akkor célszerű a táppénzigény mellé - a munkáltatónak - leírni, hogy megszűnt a fizetés nélküli szabadság, de lehet, hogy ez további kérdéseket indukál valakiben, amit először le akar levelezni. A tapasztalat az, hogy egyszerűbb pár nap fizetett szabadság után táppénzt igényelni.
A munkáltatónak magától is az a dolga, hogy az ún. akadályoztatás megszűnése után kiadja a szabadságot, de azért célszerű vele egyeztetni erről. Ha le volt papírozva a fizetés nélküli és 3 évre írtátok, akkor mindenképp.
A terhesség felmondási tilalom.
Szakbarbár
2015-04-14 08:45:13
A munkáltatónak magától is az a dolga, hogy az ún. akadályoztatás megszűnése után kiadja a szabadságot, de azért célszerű vele egyeztetni erről. Ha le volt papírozva a fizetés nélküli és 3 évre írtátok, akkor mindenképp.
A terhesség felmondási tilalom.
Szakbarbár
2015-04-14 08:45:13
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}