SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Számomra - aki nem ezen kérdésekkel foglalkozok, kaotikusnak tűnnek a szabályok, törvények útvesztői. Ezért is kérem az Ön segítségét!
Táppénz, CSED, GYED kérdésben szeretnék válaszokat kapni.
Legyen kedves segítsen nekem, hogy milyen összegű ellátásokra számíthatok! :

2012. 09.03- től folyamatos munkaviszonyom van.
2015. 10. 25- én fog várhatóan megszületni 2. Gyermekem.
Mivel szeretnék szülés előtt pár hónappal táppénzre menni, igy kiváncsi vagyok az ellátások összegére, hogyan számítják ki azokat?!
Ha 2015. 06. 01-vel (vagy 07.01-vel) elmennék táppénzre, akkor miként lehetne maga a táppénz összegét, a CSED összegét (28 nappal szülés előtt venném igénybe, vagy csak a szülést követően) kiszámítani, illetve mennyi lenne igy a majdani GYED összege?
Ha táppénzre megyek ilyen sokáig, az nem csökkenti a GYED-et? (Csak mert egyáltalán nem tudom értelmezni)
Legyen szíves tanácsot adni nekem, hogyan járhatok a legjobban anyagilag?
Átlagosan 75-85.000 a jövedelmem.
Nagyon szépen köszönöm a válaszát!!!!
Üdvözlettel: Judit
Minimálbér kétszerese alatti bérrel minden - mennyit leszel táppénzen, mikor indul a csed - mindegy. A táppénznek nem befolyásol semmit, nem számít bele később az ellátások alapjába, ilyen alacsony bérrel pedig nincs jelentősége a bérezett napok számának, mert akárhány bérezett nappal is messze vagy egy korlátlanul magas csedtől és egy maximális gyedtől. Mivel minden mindegy, nem lehet arról beszélni, hogy jól vagy rosszul jársz. Ez egy tökéletesen izgalommentes helyzet, ilyenkor az egyszerűbb ügyintézés miatt - mínusz 1 beszerzendő papír - a szüléstől indított csed praktikusabb.

Egy nettó 80.000-es bér bruttó 122.000-ből lesz ennyi. Ebből a táppénz 1 naptári napra kb. nettó 2.050 Ft, a csed kb. nettó 49.000 Ft, a gyed nettó 44.000 Ft - a 30 és 31 napos hónapok átlagában és családi kedvezmény nélkül.

Szakbarbár
2015-03-04 20:27:22
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja