SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Üdvözlöm! Tgyással és gyeddel kapcsolatos kérdésem lenne. 2015 februárra várom a babámat, és szeretném tudni hogy mit kellene tennem hogy kapjak tgyást illetve gyedet. 2013 februárig visszamenőleg ezek a munkaviszonyból származó jövedelmeim :
2013.01.01.-2013.06.30.-ig 98.000/hó
2013.08.28.-2013.10.08.-ig 114.000/hó
2014.06.07.-2014.07.08.-ig 118.000/hó
2014.07.17.-2014.10.31.-ig 77.300/hó

Azt tudom hogy ezután még nem kapnék csak gyest, de lenne rá lehetőségem hogy legyen bejelentett munkaviszonyom még szülés előtt. A kérdésem az lenne hogy mennyi tgyást illetve gyedet kapnék ha 1 illetve 2 hónapra még be lennék jelentve 8 órás minimálbérre? Válaszát előre is köszönöm!
Ha még ebben a hónapban létesítesz egy munkaviszonyt, ami a tgyás 1. napján még fennáll, akkor mindkét jogosultsági feltétel rendben lesz a tgyáshoz és a gyedhez.
Az 1-2 hónap bejelentés elég, de ha minimálbéred lesz, akkor csak ez lesz az alapja az ellátásnak. Ha 210.000 lenne a béred, akkor maximális gyeded is lehetne...

Szakbarbár
2014-11-03 19:18:06
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja