Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Jelenleg gyesen vagyok a kisfiammal. A gyes november végén jár le. A második babánkat várom, és a szülés várható ideje 2014.január vége. Veszélyeztetett terhes vagyok, a kisfiam is koraszülött volt, tehát dolgozni nem fogok tudni visszamenni. Ilyenkor szabadságot kérhetek a kettő közötti időre (gyes lejárta és szülés időpontja)?
Érdeklődnék, hogy a tgyás, gyed és gyes mi alapján fog kiszámításra kerülni.
Segítségét előre is köszönöm.
Jelenleg gyesen vagyok a kisfiammal. A gyes november végén jár le. A második babánkat várom, és a szülés várható ideje 2014.január vége. Veszélyeztetett terhes vagyok, a kisfiam is koraszülött volt, tehát dolgozni nem fogok tudni visszamenni. Ilyenkor szabadságot kérhetek a kettő közötti időre (gyes lejárta és szülés időpontja)?
Érdeklődnék, hogy a tgyás, gyed és gyes mi alapján fog kiszámításra kerülni.
Segítségét előre is köszönöm.
Vagy szabadságon vagy táppénzen tudod kihúzni a tgyás kezdetéig. Csak akkor van különbség a kettő között, ha év elején emelkedik a béred és az új bér kisebb, mint a minimálbér kétszerese. Ha már a régi is több, akkor az emelés sem érdekes.
Ha szabadságon leszel, akkor az arra kapott bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az ellátások alapja. Ha táppénzen, akkor a tgyás 1. napján aktuális bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha a tgyás 2015-ben indul és akkor a béredet is emelik, akkor jobban jársz a táppénzes megoldással, mert akkor nem az idei, hanem a jövő évi bér az alap.
Szakbarbár
2014-09-10 19:25:19
Ha szabadságon leszel, akkor az arra kapott bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az ellátások alapja. Ha táppénzen, akkor a tgyás 1. napján aktuális bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha a tgyás 2015-ben indul és akkor a béredet is emelik, akkor jobban jársz a táppénzes megoldással, mert akkor nem az idei, hanem a jövő évi bér az alap.
Szakbarbár
2014-09-10 19:25:19
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}