SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
2005. augusztus 29-én született kislányom, jelenleg vele GYED-en vagyok. A szülést megelőzően egyéni vállalkozó voltam, a válllakozói igazolványom még érvényes, de alkalmazottként szeretnék elhelyezkedni napi 4 órás munkába. Azt tudom, hogy GYED mellett nem lehet munkát vállalni, csak GYES mellett. A TB biztosítási jogviszonyom megmarad-e, ha a válllakozásomat visszaadom, és ez esetben honnét vonják a TB járulékot?

A legalább minimálbér utáni járulékfizetéstől (ami igazából minimálbér kétszerese utáni, mert ez az elvárt járulékalap és elméletileg ellenőrizhetik, aki bejelenti, hogy nem tud ennyi után fizetni), csak a heti +36 órás munkaviszony és a "teljes munkaidős babázás" mentesít. Ha 4 órában dolgozol, magad után is fizetni kell, plusz a munkaviszonyban is vonnak, fizetnek mindent. Ha a vállalkozóit visszaadod, a 4 órás munkaviszonyod alapján is teljes értékű biztosított leszel, de ellátás csak a részmunkaidős bér után jár egy következő babánál vagy táppénznél.



Szakbarbár
2007-04-12 10:44:41
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja