SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

2012. március 14-én született meg a kisfiam. Tervezünk 2.ik gyereket, de egyelőre még nem sikerült. Ha esetleg a közel jövőben összejönne, szeretnék a gyes mellett táppénzt is kapni. Beszéltem a munkahelyemmel, sajnos a nagy fluktuáció miatt a gyes-ről visszajövő szülőket és másokat is csak határozott 3 hónapos munkaidőre veszik vissza, tehát nem garantálnak semmit. A táppénzt így is kapnám? Illetve a későbbi ellátások ebben az esetben hogyan alakulnának? Vagy milyen megoldás lenne erre a problémára?
Felteszem, hogy határozatlan időre szóló munkaszerződésed van (a határozott idejű már biztosan lejárt volna, ha ilyen lett volna). Annál nincs olyan, hogy próbaidőre vesznek vissza. Próbaidőt egyszer, az elején, tehát évekkel ezelőtt lehetett kikötni. A gyeshez fizetés nélküli szabadságot kell kérni, ha táppénzre mennél, akkor ezt vissza kell mondani, utána jöhet a táppénz.

Szakbarbár
2014-01-24 18:47:08
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja