SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Köszönöm 2013.09.12-i válaszát (Meja). Azóta is nagyon sokat agyaltam azon, hogy mi lenne a jó, mert tényleg én sem tartom túl korrektnek, ha elmennék táppénzre. Ön mit tanácsolna, ha terhes lennék, és ezt közlöm vele, akkor beszéljem meg, hogy nem fogok elmenni táppénzre még a gyes ideje alatt sem? De mi van abban az esetben, ha kórházi tartózkodásra kerülne sor a terhesség során? (erre volt példa) Akkor megint ő jár rosszul, nem? Illetve, van egy olyan érzésem, hogy már a gyed után visszavenne, és én nem megyek, ebben az esetben akkor felmondás az én részemről ugye,de ő tuti nem fogja kifizetni a szabikat. Ekkor a gyes-t kapom tovább alanyi jogon a kettes manó után és mi lesz, ha terhes leszek és ennek lejárta után szülök? Illetve felmerült bennünk egy olyan lehetőség, hogy mi lenne, ha a gyes ideje alatt lennék terhes, de utána szülnék, akkor a párom, hogy legyen jogviszonyom bejelentene 4 órában? Ez számítana? Remélem érthető, amire kíváncsi vagyok. Előre is köszönettel :Meja
Fizetés nélküli szabadságot 2 éves kor után is igénybe venni az nem felmondás. 3 éves korig addig maradsz otthon, ameddig akarsz, akkor is, ha a munkáltató úgy gondolja, hogy 2 év után már mehetnél vissza.

Te nem mondasz fel, ő nem mondhat fel, így egyelőre marad a munkaviszony és nem téma a szabadságmegváltás. Ha előbb-utóbbi az lesz, akkor kutya kötelessége kifizetni, végső soron ítélettel, ha arra sem fizet, akkor inkasszóval tudsz hozzájutni, ha nem lenne pénze, akkor meg felszámolás során a Bérgarancia Alapból. Rengeteg lehetőséged van, csak utánuk kell menni.

Ha korrekt akarsz lenni, akkor akkor menj táppénzre - gyes helyett, élve az ellátások közötti választás jogával - , ha valóban indokolja az állapotod. (A legtöbb kismama egyenlőségjelent tesz a legzavartalanabb terhesség és a táppénz közé is...)

Szakbarbár
2013-09-16 14:54:06
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja