SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!

Azzal kapcsolatban érdeklődnék, hogy milyen juttatások járnak az én esetemben, ami a következő:
2011. január óta van bejelentett állásom a jelenlegi munkahelyemen, határozatlan szerződéssel. Amennyiben április elején kérem a táppénzre való felvételemet terhesség miatt (munkahelyi adottságok miatt), viszont közben Budapestről Szegedre költözöm férjem áthelyezése miatt, továbbra is jogosult maradok-e a megítélt táppénzre?
Ezen kívül az érdekelne még, hogy az én esetemben mikor érdemes a TGYÁS-t megigényelni?
Jelenleg tervezzük a gyermekvállalást, viszont amennyiben most áprilisban felmondok a munkahelyemen, de még nem várunk babát, akkor milyen juttatások illetnek meg a terhesség ideje alatt, illetve utána?

Előre is köszönöm válaszát!
Attól, hogy máshol laksz, még ugyanúgy keresőképtelen vagy, úgyhogy jogosult vagy táppénzre. A kérdés másik része nagyon nem világos, még az sem derül ki belőle, hogy most terhes vagy-e vagy sem. A béredről sem írtál meg arról sem, hogy mi lesz április után, ez egyébként is még képlékeny. Így nem tudok mit mondani azon kívül, hogy táppénz a biztosítási jogviszonyban állónak jár, tgyás és gyed meg annak, aki legalább a tgyás 1. napján még biztosított volt.

Szakbarbár
2013-03-02 19:36:01
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja