SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Kérem, segítsen az alábbi kérdések megválaszolásában!
Dióhéjban a történetem:
2002 óta dolgozom szinte folyamatosan. 2005. szeptemberében kezdtem a jelenlegi munkahelyemen. 2008. december 10-én született kislányom, akivel kaptam a TGYÁS-t és a GYED-et is a maximumot. Időközben 2009. augusztus 31-ével lejárt a határozott idejű szerződésem, tehát onnantól passzív GYED-en voltam a kislányommal 2010. szeptember 30-áig.

2010. október 01-jétől ismét dolgozom az előző munkahelyemen, de nem ugyanazt. Második gyermekemmel 2011. október 07-ére vagyok kiírva.
1. kérdésem, hogy ha valamiért előbb jönne a baba, mondjuk szeptember végén, akkor nem lenne meg a 365 napom, akkor csak a TGYÁS-ra lennék jogosult és a GYED-re nem???? Mennyi esélyem lenne a méltányossági GYED-re, ha csak 1-2 nap hiányzik??? Ha októberben jönne, akkor is csak 1,5 éves koráig járna a GYED, ugye amennyi napom van a TGYÁS után???

2. kérdésem, viszont az összegek… Kérem, ha van egy kis ideje ellenőrizze le,hogy jól számoltam-e!!!
Tehát:
Tegyük fel, hogy 2011. október 01-jén születik a kistesó.
2009. október 01-2010. október 01. passzív GYED (a maximum összeg, de ugye ez nem alapja a számításnak)
2010. október 01-2011. január 31. munkabér bruttó 98 600 Ft (plusz a GYES, de ez sem alap)
2011. február 01-2011. október 01. munkabér bruttó 106 100 Ft
+2010. decemberében jutalom bruttó 50 000 Ft
2011. augusztusában megbízási díj bruttó 25 000 Ft

Ezek a jövedelmeim. Mivel az előző évben (2010-ben) nem volt 180 napi jövedelmem (mert ugye a GYED nem számít), így a szüléstől visszafelé számoltam. (Azt nem tudom, hogy az egészet, vagy csak 180 napot számoljak).
Tehát, ha az egész évest nézzük:
106 100 * 8 = 848 800
+ 98 600 * 4 = 394 400
+ 50 000
+ 25 000
= 1 318 200
/ 365 = 3612 * 0,7 = 2528 * 30 (átlag hónappal számolva) = 75 840 Ft bruttó lesz a TGYÁS és a GYED. (ami kb. nettó 68 256 Ft, ha csak a 10%-os nyugdíjt vonom le, mert két gyerek után már van annyi adójóváírás és családi kedvezmény, hogy nem kell adót fizetni, de ebben sem vagyok biztos, hogy ezekre jár-e?).
Ha visszafelé kell számolni 180 napot, akkor:
106 100 * 6 = 636 600
+ 25 000
= 661 600
/ 180 = 3676 * 0,7 = 2573 * 30 = 77 190 Ft bruttó (69 471 Ft nettó) (kicsivel jobb a helyzet, de végül is mindegy hogy számolunk) :-)

A fent leírtak abban az esetben teljesülnek, ha nem megyek a szülésig táppénzre, de lehet, hogy az utolsó hónapot (szeptembert) már otthon fogom tölteni. Nem tudom, ez mennyire befolyásolja az összegeket, kérem erről is adjon valami felvilágosítást!!! Vagy lehet, hogy jobb is, ha táppénzre megyek???

3. kérdésem:

A szerződésem megint csak 2011. október 31-ig szól, tehát a TGYÁS alatt fog lejárni. Ez befolyásolja a GYED-et, vagy simán lehet megigényelni, és megkapni??? (Mert a szülés napján biztosított leszek, megvan a 365 nap, csak a GYED igénylésekor nem leszek biztosítva.) Az, hogy 2011. áprilisig kaptam az előző gyerekkel GYES-t, az befolyásolja-e a GYED-et, attól még meg lehet-e kapni????

Én így tudtam okoskodni mindezekkel, kérem segítsen, hogy jól gondolom-e!!!!
Előre is köszönöm a válaszát!!!
Nagyon nagy tisztelettel és köszönettel:
zsófi
Ez nem nonprofit mennyiség, de mondjuk, hogy egy rövid válasz a fontosabb kérdésekre azért belefér.

Táppénz nem befolyásol semmit, mert az átlagba nem számít bele, a biztosított napokat viszont generálja. Egészen szülésig legyél táppénzen. Méltányossági gyedet mindenképpen meg kell próbálni, minél kevesebb hiányzik a 365 naphoz, annál nagyobb rá az esély, ugyanis ez az elsődleges szempont, csak mellé még legyél családilag nagyon rászoruló, mert az meg a másik. Méltányossági gyed akárhány napra és akármilyen összegben megállapítható, ez nem (feltétlen) függ a jövedelmedtől, persze csak kevesebb lehet, több nem.

Ha nincs szükség méltányosságra, mert pl 360 napod lesz, akkor 168 nap tgyás+360 nap gyed jár, innen gyes.
Ha a tgyás 1. napján még van biztosításod, akkor utána ha ez meg is szűnik, a tgyást és a gyed végig (ameddig egyébként is járna) kapod.

Szakbarbár
2011-08-19 07:53:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja