SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Szeretném segítségét kérni abban, hogy jelenleg gyesen vagyok július 28-ig gyermekemmel, és mint kiderült a munkahelyemre nem vesznek vissza. Időközben felmerült bennünk, hogy még egy babát vállalnánk.
A párom várhatóan egy-két hónapon belül elindítja kft.-jét és azon gondolkozunk, hogy majd oda bejelentene, mint ügyintéző vagy egyéb. Mikortól és mennyi jövedelemmel lenne ennek értelme, mennyi időre, hogy a különböző juttatásokat megkapjam.
Előre is köszönöm válaszát!
A gyes vége után 30 napig még felmondási tilalom véd. Ha eddig terhes leszel, akkor újabb terhességnyire plusz 3 évre bebetonoztad magad a céghez. A szabadságból és a táppénz - mert nyilván ez lenne - előtti 70%-os betegszabiból számított átlag lenne a következő tgyás és gyed alapja.

Még egy minimálbérre bejelentés után is kb. 36.000 Ft-ba kerülnek a járulékok, adóval nem számoltam, mert azt nullázná a családi kedvezmény - így lenne érdemes igénybe venni. De nem látom be, miért akarnál fizetni valamiért, amiből problémád lehet - nagyon hamar bebizonyítja az egészségbiztosítási pénztár, hogy kamu az egész és nem munkavégzés az egésznek a célja, hanem az ellátások megszerzése. Ha álláskeresési járadékról szülsz, akkor ugyanúgy jogosult leszel tgyásra és gyedre, ezek optimális összegét egyszerűen és gyorsan meg lehet alapozni - a konkrét dátumok ismeretében.

Szakbarbár
2011-03-15 14:59:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja