SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Pedagógusként dolgoztam, bruttó 135000 Ft-ért. 8 éves munkaviszony után, első gyermekem 2009. június 03-án született. 2009. május 15-től TGYÁS-on, 2009. november 18-tól pedig GYED-en vagyok. Hamarosan elérkezik a GYES ideje, melynek várható összege elég kevés az eddigiekhez képest. Párommal szeretnénk másik gyermeket vállalni.
Ez ügyben kérdéseim Önhöz a következők:
- érdemes-e visszamennem a GYED letelte után, GYES mellett 4 vagy több órában dolgozni vagy inkább a bent maradt szabadságokkal kezdeni, és ha összejön a második baba rögtön táppénzre menni?
- érdemes-e maradnom csak a GYES mellett?
- amennyiben maradok a GYES mellett, mi alapján számolják majd a TGYÁS illetve a GYED összegét?
Segítségét előre is köszönöm!
Várom mielőbbi válaszát!
Üdvözlettel: Anita.
Ha 0 bérezett nappal szülsz bele a gyesbe, akkor a következő tgyás és gyed alapja a tgyás 1. napján érvényes szerződés szerinti bér, de - ha annyit emelkedett volna - legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Ha szabadságból, munkából - 4 órásra 4 órás bérből! - , táppénz előtti 70%-os bérből lesz valahány bérezett napod, akkor az ezekből számított átlag lesz az ellátások alapja.

Szakbarbár
2011-02-11 21:23:43
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja