Neked még csak 2 éven belül 180 nap előzetes biztosítás az egyik jogosultsági feltétel, ez meglesz a munkaviszony végéből és a járadékból. Ha emellett egy aktuális biztosítási jogviszonnyal is rendelkezel a tgyás elején, akkor jogosult leszel tgyásra és gyedre.

Kb. 3.5 hónap álláskeresési járadékot kapsz, ha csak ez az egy munkaviszonyod volt az előző 4 évben, ennek kellene kitartania a tgyás elejéig - a tgyást már a szülés várható idejét megelőző 28. naptól is igényelheted. A 3.5 hónap csak úgy fog kitartani március elejéig, ha nem igényeled meg most a járadékot, vagy ha közben alkalmi munkavállalói könyvvel megspórolsz napokat.

Ha így teszel, akkor a tgyás és a gyed alapja a járadék alapját képező átlagkereset, ha esetleg érdekes lenne, akkor legfeljebb a minimálbér kétszerese. Mivel nagyon régen dolgoztál utoljára, lehet, hogy nem a saját béred, hanem a munkaköri országos átlag lesz a járadék alapja. De még ha a saját bért veszik is járadékalapnak és így tgyás- és gyedalapnak, abból is közel duplája a tgyás és a gyed annál, mint amit akkor kapsz, ha nem húzod ki a tgyás kezdetéig biztosítással, mert ebben az esetben csak az alanyi jogon járó, idén nettó 25.795 Ft-ot gyes.

A fizetős szolgáltatásom magasabb összeg elérésében is tudna segíteni, illetve szívesen áll a rendelkezésedre a "napspórolós" kérdésben.