Tisztelt Szakértő! A magam nevében a köv. kérdésre szeretnék választ kapni: 2004. aug. 03-tól bejelentett br. bérem 120.000,- ft. 2007. december 20.-án lejárt a GYES-em, jelenleg a szabadságomat töltöm 2008. február 02-ig, amikor is Ketteske után ismét igénybe veszem a TGYS-t. Cégem felszámolás alatt van. ( Köszönet a sok jó tanácsért amit menet közben kaptam Öntől!!!) Kérdésem: mi után fogom kapni a juttatásokat??? A 2007 év végén kapott pár nap szabadság átlagából ami egyenlő lesz a 120.000,-ft-al? 2007-ben a férjemnél aki másodállásban vállalkozó dolgoztam kisegítő családtagként, de a jövedelmem csak a minimálbér. 30%-a volt, tehát nem voltam biztosított. Éves jövedelmem 235.200,- ft volt. Ezt az összeget szerepeltetnem kell valahol, befolyásol valamit?? Barátnőm nevében kérdezném: 2008. november 3.-án jár le a GYED-e, tehát kislánya 2006. november 3.-án született. Br. bére 2005-ben augusztusig 130.000 Ft, majd 190.000 Ft 2006-áprilisáig, azt követően 210.000.- Ft. Ha vissza menne dolgozni (megszüntetné a GYED-et) mennyi idő után mehetne el ismét táppénze egy Ketteskével? Mi lenne Ketteske esetében az ellátások alapja? A férj közben megigényelheti a GYES-t( a GYED lemondása után)?? Köszönet, további jó munkát kívánok: