Táppénzre a biztosításban állók, pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizető személy jogosult. Te egyik sem vagy, Te csak a természetbeli egészségügyi szolgáltatásra vagy jogosult, mert a biztosítást megalapozó munkaviszonyod megszűnt, innentől kezdve a másik kritériumon nincs is mit vizsgálni. A tgyás és a gyed jogosultsági feltétele az aktuális biztosításon túl a szülés előtti 2 évben legalább 180 nap biztosítás, jelenleg ehhez egyetlen beszámító napod sincs. Ha volt annyi munkaviszonyod, amennyivel legalább ennyi álláskeresési járadékra jogosult lennél, akkor azt meg tudnád tenni, hogy ebből a terhesség alatt összeszeded a 180 napot, a tgyás kezdete előtt meg szüntelteted a járadékot és így igényled a tgyást, majd a gyedet. Ha nem volt, akkor 3 hónap munka - minimálbér kétszeresét elérő bérrel, majd 3 hónap táppénz, ezt tudom javasolni.