SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
KEdves Szakbarbár! Az alábbiakban kérném segítségét: kisfiam szeptemberben töltötte a 2. életévét. Én GYES mellett visszamentem dolgozni, kisfiam pedig bölcsődés lett. Sajnos, mint tudjuk, az első idők elég betegesen telnek, és hát kb. 2 és fél hét után minket is utolért a betegség. Kérdésem a következő. Hallottam, hogy ugyanazon gyerek után nem vehetem igénybe egyszerre a GYES-t is, és a betegállományt (v. betegszabadságot) is. De vajon ilyenkor mi a teendő?? Addíg, amíg GYES-en vagyok, egyáltalán nem maradhatok otthon a gyerekemmel, ha beteg lesz? Vagy beszéljem meg a saját háziorvosommal, és írassam ki magam ilyenkor betegállományba? És egyáltalán, én elmehetek a GYES ideje alatt betegállományba? Nem tudom, mi a megoldás... Olyat is hallottam, hogy ilyenkor fizetés nélküli szabadságot kell kivennem (ezt a cégem mondta). Várnám véleményét, tanácsát ez ügyben. Hálás lennék, ha valamint megadna valamilyet hivatkozást, amire a munkáltatómnák hivatkozhatok, ha esetleg ők tudták rosszul ezt a fizetés nélküli szabadságos dolgot. Köszönöm előre is a válaszát!

Táppénz és gyes bizonyos feltételekkel működik együtt. Gondolja arra, hogy a táppénz a kieső jövedelmet pótolja, az pedig a gyes mellett dolgozónak is kiesik, ha keresőképtelenség miatt nem tud dolgozni. Ha gyes mellett dolgozol, akkor keresőképtelenség esetén jogosult vagy táppénzre, akár sajátra, akár gyerek utáni gyápra. Viszont 2,5 hét munka után 2,5 hétig kaphatsz táppénzt és annak alapja csak a minimálbér. Ha gyes melletti munkából produkált 180 bérezett naptári nap elérése előtt hosszabb betegség üt be, akkor érdemes lemondani a gyest, hogy kedvezőbb (az általános, és nem a gyes melletti) szabályok alapján járjon a táppénz, magasabb összegben és tovább. A fizetés nélküli szabadsággal a gyesen otthon babázó munkajogi státuszát rendezik. Aki dolgozik a gyes mellett, az nyilvánvalóan nem fog fizetés nélküli szabadságot kérni.



Szakbarbár
2007-09-26 09:35:55
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja