Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
2009 szeptemberétől állok közalkalmazotti munkaviszonyban (2011 szeptemberétől határozatlan idejű szerződésem van). 2014 január 7-én született a kisfiam. Szülés előtt október 1-től betegállományban voltam. TGYÁS-t 2014 január 7-től igényeltem. Jelenleg GYED-et kapok még január 7-ig. Második gyermekem április vége felé fog megszületni GYES ideje alatt.
Kérdésem az lenne, hogy a második gyermek után jogosult leszek-e CSED-re, GYED-re? Ha igen ezeknek mi lesz a számítási alapja? (240.000 forint a jelenlegi szerződésbeli bruttó fizetésem ez év szeptemberétől). Illetve az első gyermekem után továbbra is kapom majd a GYES-t?
Előre is köszönöm segítségét, tánácsát!
2009 szeptemberétől állok közalkalmazotti munkaviszonyban (2011 szeptemberétől határozatlan idejű szerződésem van). 2014 január 7-én született a kisfiam. Szülés előtt október 1-től betegállományban voltam. TGYÁS-t 2014 január 7-től igényeltem. Jelenleg GYED-et kapok még január 7-ig. Második gyermekem április vége felé fog megszületni GYES ideje alatt.
Kérdésem az lenne, hogy a második gyermek után jogosult leszek-e CSED-re, GYED-re? Ha igen ezeknek mi lesz a számítási alapja? (240.000 forint a jelenlegi szerződésbeli bruttó fizetésem ez év szeptemberétől). Illetve az első gyermekem után továbbra is kapom majd a GYES-t?
Előre is köszönöm segítségét, tánácsát!
Egyeske után ki tud futni a gyes, mert jár a ketteske utáni csed és gyed mellett.
Az új csed és gyed alapja az általános szabályok szerint a Te esetedben a minimálbér kétszerese lenne, mert ennél több a béred és nincs legalább 120 bérezett napod, aminél magasabb bérrel korlátlan lehetne a csed. Van viszont egy ún. kedvezményszabály, ami szerint ha az általános szabályok szerinti csed, gyed kevesebb lenne, mint az előző csed, gyed volt, akkor az előzőt kapod megint.
Ez Nálad csak a csedről szól, a gyed az mindenképpen maximális lesz. Ha a régi tgyás annó többől számolódott, mint amennyi a 2016-os minimálbér kétszerese lesz, ez olyan 220.000 körül várható szerintem, akkor az új csed a régi tgyással fog megegyezni. Ha egyeske előtt kevesebb volt az átlagod, akkor meg a minimálbér kétszerese lesz a csed alapja.
Szakbarbár
2015-10-18 16:41:47
Az új csed és gyed alapja az általános szabályok szerint a Te esetedben a minimálbér kétszerese lenne, mert ennél több a béred és nincs legalább 120 bérezett napod, aminél magasabb bérrel korlátlan lehetne a csed. Van viszont egy ún. kedvezményszabály, ami szerint ha az általános szabályok szerinti csed, gyed kevesebb lenne, mint az előző csed, gyed volt, akkor az előzőt kapod megint.
Ez Nálad csak a csedről szól, a gyed az mindenképpen maximális lesz. Ha a régi tgyás annó többől számolódott, mint amennyi a 2016-os minimálbér kétszerese lesz, ez olyan 220.000 körül várható szerintem, akkor az új csed a régi tgyással fog megegyezni. Ha egyeske előtt kevesebb volt az átlagod, akkor meg a minimálbér kétszerese lesz a csed alapja.
Szakbarbár
2015-10-18 16:41:47
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}