Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Hatarozott idejű munkaviszonyomat márciusban határozatlanná tettek. Tavaly augusztusban kaptam a regi munkaviszonyombol vegkielegitest es szabadsagmegvaltast (7 ev 160 e ft utan). Jelenlegi helyen 14 honapja vagyok 150 e ft ert. Ugy nez ki nem tudok/birom idegekkel tovabb ottmaradni. Felmondasom eseten milyen lehetosegeim vannak? Min. hany napot kellene dolgoznom torvenyszerint? Kozben elmehetnek táppenzre? Tavaly augusztusban 14 nap allaskeresesin voltam, most ujra kezdodne a 90 nap, vagy 76 van ervenyben? Koszonettel:Éva
Hatarozott idejű munkaviszonyomat márciusban határozatlanná tettek. Tavaly augusztusban kaptam a regi munkaviszonyombol vegkielegitest es szabadsagmegvaltast (7 ev 160 e ft utan). Jelenlegi helyen 14 honapja vagyok 150 e ft ert. Ugy nez ki nem tudok/birom idegekkel tovabb ottmaradni. Felmondasom eseten milyen lehetosegeim vannak? Min. hany napot kellene dolgoznom torvenyszerint? Kozben elmehetnek táppenzre? Tavaly augusztusban 14 nap allaskeresesin voltam, most ujra kezdodne a 90 nap, vagy 76 van ervenyben? Koszonettel:Éva
dupla
Szakbarbár
2015-10-11 11:11:13
Szakbarbár
2015-10-11 11:11:13
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
Hatarozott idejű munkaviszonyomat márciusban határozatlanná tettek. Tavaly augusztusban kaptam a regi munkaviszonyombol vegkielegitest es szabadsagmegvaltast (7 ev 160 e ft utan). Jelenlegi helyen 14 honapja vagyok 150 e ft ert. Ugy nez ki nem tudok/birom idegekkel tovabb ottmaradni. Felmondasom eseten milyen lehetosegeim vannak? Min. hany napot kellene dolgoznom torvenyszerint? Kozben elmehetnek táppenzre? Tavaly augusztusban 14 nap allaskeresesin voltam, most ujra kezdodne a 90 nap, vagy 76 van ervenyben? Koszonettel:Éva
Hatarozott idejű munkaviszonyomat márciusban határozatlanná tettek. Tavaly augusztusban kaptam a regi munkaviszonyombol vegkielegitest es szabadsagmegvaltast (7 ev 160 e ft utan). Jelenlegi helyen 14 honapja vagyok 150 e ft ert. Ugy nez ki nem tudok/birom idegekkel tovabb ottmaradni. Felmondasom eseten milyen lehetosegeim vannak? Min. hany napot kellene dolgoznom torvenyszerint? Kozben elmehetnek táppenzre? Tavaly augusztusban 14 nap allaskeresesin voltam, most ujra kezdodne a 90 nap, vagy 76 van ervenyben? Koszonettel:Éva
Nem igazán értem a kérdés lényegét, mert nincs benne tervezett vagy meglévő terhesség és itt ezzel kapcsolatban szoktak kérdéseket feltenni.
A felmondási idő 30 nap, munkavállalói felmondás esetén az egészet le kell tölteni, de a munkáltató be szokta látni, hogy jobb egy közös megegyezés, mint egy szabadulni akaró alkalmazott, akinek a munkájában már sok köszönet nincs. Ha kiírnak táppénre, akkor ott is megvárhatod a 30 nap leteltét.
Idő közben több napot "termeltél újra", mint amennyit járadékot elfogyasztottál, úgyhogy megint 90 nap járadékra leszel jogosult.
Szakbarbár
2015-10-11 11:10:12
A felmondási idő 30 nap, munkavállalói felmondás esetén az egészet le kell tölteni, de a munkáltató be szokta látni, hogy jobb egy közös megegyezés, mint egy szabadulni akaró alkalmazott, akinek a munkájában már sok köszönet nincs. Ha kiírnak táppénre, akkor ott is megvárhatod a 30 nap leteltét.
Idő közben több napot "termeltél újra", mint amennyit járadékot elfogyasztottál, úgyhogy megint 90 nap járadékra leszel jogosult.
Szakbarbár
2015-10-11 11:10:12
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}