Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Első gyermekemmel nem voltam jogosult semmire, így az alanyi jogon járó GYES-t kapom 2013. 08. 28-tól. Így 2014 október 15-től visszamentem napi 4 órában dolgozni, ahol br. 155.000 a havi bérem. Jelenleg kistestvért tervezünk, de semmiképp sem ellátás nélkül. Szeretnék maximális ellátást kapni, hogy nyugodtan lehessek otthon a gyerekekkel. Van rá lehetőségem, hogy a férjem saját cégébe bejelentsen ha szükséges, ill. átjelentsen. Abban kérném a segítségét, hogy ezt mikor és milyen összeggel tegyük, hogy a legkedvezőbben járjunk.
Válaszát köszönöm!
Első gyermekemmel nem voltam jogosult semmire, így az alanyi jogon járó GYES-t kapom 2013. 08. 28-tól. Így 2014 október 15-től visszamentem napi 4 órában dolgozni, ahol br. 155.000 a havi bérem. Jelenleg kistestvért tervezünk, de semmiképp sem ellátás nélkül. Szeretnék maximális ellátást kapni, hogy nyugodtan lehessek otthon a gyerekekkel. Van rá lehetőségem, hogy a férjem saját cégébe bejelentsen ha szükséges, ill. átjelentsen. Abban kérném a segítségét, hogy ezt mikor és milyen összeggel tegyük, hogy a legkedvezőbben járjunk.
Válaszát köszönöm!
Ha mostantól szülésig dolgozol, akkor ez ha a lehető legkorábban történik is - 9 hónap múlva - , már akkor is jogosult leszel csedre és gyedre. A jelenlegi jogviszony szépen megcsinálja az előzetes biztosítás egy részét, aztán ha terhes leszel, akkor létesíthetsz egy új munkaviszonyt a családi cégben a minimálbér kétszeresét elérő bérrel. Minden ellátásnak csak az aktuális helyen elért jövedelem az alapja, így a táppénz (1 hónap múlva már jöhet, semmit nem befolyásol hátrányosan), a csed és a gyed is tud minimálbér kétszerese alapú lenni, ami gyedből a maximálisat jelenti.
Szakbarbár
2015-03-05 19:42:49
Szakbarbár
2015-03-05 19:42:49
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}