Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Nagy valószínűséggel szükségem lesz arra, hogy 12 nap táppénzt produkáljak a második gyerkőc születése előtt, hogy ne fenyegessen a minimálbér alapú gyed.
Kérdéseim a következők lennének:
- A 15 nap betegszabival is kell kalkulálni, amit a munkáltató fizet?
Vagyis a sorrend a következő?: szabi kivét, 15 nap betegszabi, és utána legalább 12 nap táppénz?
- Köteles vagyok az összes felgyülemlett szabit kivenni ilyenkor? Meg van határozva, hogy mennyi szabi kivételéről dönthetek?
- Ha esetleg nem jön össze a 12 nap táppénz és a bruttó bérem meghaladja a minimálbér kétszeresét, akkor a csednek a minimálbér kétszerese az alapja?
Előre is köszönöm a válaszokat a kérdéseimre!
Nagy valószínűséggel szükségem lesz arra, hogy 12 nap táppénzt produkáljak a második gyerkőc születése előtt, hogy ne fenyegessen a minimálbér alapú gyed.
Kérdéseim a következők lennének:
- A 15 nap betegszabival is kell kalkulálni, amit a munkáltató fizet?
Vagyis a sorrend a következő?: szabi kivét, 15 nap betegszabi, és utána legalább 12 nap táppénz?
- Köteles vagyok az összes felgyülemlett szabit kivenni ilyenkor? Meg van határozva, hogy mennyi szabi kivételéről dönthetek?
- Ha esetleg nem jön össze a 12 nap táppénz és a bruttó bérem meghaladja a minimálbér kétszeresét, akkor a csednek a minimálbér kétszerese az alapja?
Előre is köszönöm a válaszokat a kérdéseimre!
Ha veszélyeztetett terhességgel,9-es kóddal vesznek táppénzre, akkor nincs betegszabi, az 1. naptól táppénz van.
A munkáltatónak el kell kezdenie kiadni a babázás alatt felhalmozódott szabadságot, addig tudja megtenni, amíg nem merül fel valamilyen körülmény, ami miatt nem tudja kiadni.
A csed a minimálbér kétszereséből számolódik, ha nincs 120 bérezett napod. Itt nem lehet 12 nappal csodát tenni.
Szakbarbár
2015-03-03 15:19:50
A munkáltatónak el kell kezdenie kiadni a babázás alatt felhalmozódott szabadságot, addig tudja megtenni, amíg nem merül fel valamilyen körülmény, ami miatt nem tudja kiadni.
A csed a minimálbér kétszereséből számolódik, ha nincs 120 bérezett napod. Itt nem lehet 12 nappal csodát tenni.
Szakbarbár
2015-03-03 15:19:50
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}