SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

Augusztusban fog lejárni a gyesem a kislányommal, de az előző munkahelyemen még állományba vagyok. Most kaptam egy munkalehetőséget, de ez lehet csak időszakos, mivel 5 napos szerződést kötnek csak velem. Az lenne a kérdésem, hogy a munkahelyemen ahol állományba vagyok fel kell mondanom, illetve tájékoztatni kell -e őket, hogy most jelenleg elkezdek ezen az új helyen dolgozni. Szeretném, még azt is megkérdezni, hogy a gyerekek után én is igénybe vehetem a szabadságokat, ha a férjem már kérte erre az évre.
Ha nem lennél fizetés nélküli szabadságon, akkor sem tiltaná semmi, hogy másik munkaviszonyt létesíts, csak be kell jelenteni. De 5 napnál ezzel sem vacakolnék.
Gyermek utáni pótszabadságot mindkét szülő igényelhet.

Szakbarbár
2015-03-29 19:12:17
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja