Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Olvastunk sok hasznos tanácsát ezen a honlapon, de nem találtuk meg a választ az esetünkre, így megpróbálom röviden összefoglalni a kérdéseinket, hogy ha tudna segíteni.
Van egy kis babánk, aki 2013/Dec-ben született. Mivel a feleségemnek nem volt meg 1 éves biztosítási viszonya az előző 2 évben, így ő nem kapta meg GYED-et, de a GYES-t eddig is rendszeresen megkapja.
Most Áprilisban meg fog születni a 2. gyermekünk. Jól tudom-e, hogy mivel a jelenlegi GYES alatt a feleségemnek automatikusan jár a biztosítási viszony, így a 2. gyerekre meg fogja kapni a CSED-et és a GYED-et is ? Ha igen, mettől meddig jár nekünk és mennyi lenne az összege ? És ha azt szeretnénk, hogy ne a minimálbér alapján számolják ki ezeket az összegeket, akkor érdemes-e bejelenteni egy magasabb fizetésű állást a szülés előtt, és ha igen, akkor hány hónapra kell (valahol azt olvastam, hogy elég 1 hónappal előtte, de lehet, hogy kell 9 hónap) ?
Köszönettel
Ta Manh Dung
Olvastunk sok hasznos tanácsát ezen a honlapon, de nem találtuk meg a választ az esetünkre, így megpróbálom röviden összefoglalni a kérdéseinket, hogy ha tudna segíteni.
Van egy kis babánk, aki 2013/Dec-ben született. Mivel a feleségemnek nem volt meg 1 éves biztosítási viszonya az előző 2 évben, így ő nem kapta meg GYED-et, de a GYES-t eddig is rendszeresen megkapja.
Most Áprilisban meg fog születni a 2. gyermekünk. Jól tudom-e, hogy mivel a jelenlegi GYES alatt a feleségemnek automatikusan jár a biztosítási viszony, így a 2. gyerekre meg fogja kapni a CSED-et és a GYED-et is ? Ha igen, mettől meddig jár nekünk és mennyi lenne az összege ? És ha azt szeretnénk, hogy ne a minimálbér alapján számolják ki ezeket az összegeket, akkor érdemes-e bejelenteni egy magasabb fizetésű állást a szülés előtt, és ha igen, akkor hány hónapra kell (valahol azt olvastam, hogy elég 1 hónappal előtte, de lehet, hogy kell 9 hónap) ?
Köszönettel
Ta Manh Dung
Az "utcáról igényelt" gyes mellé jár a szolgálati idő és az egészségügyi szolgáltatásra jogosultság, de a biztosítás, ami újabb ellátásra jogosít, az nem. Az csak akkor ketyeg, ha a háttérben van egy biztosítást megalapozó jogviszony, pl munkaviszony.
Ha babázás alatt fennállt a munkaviszony, akkor a csed, gyed jogosultsága rendben lesz, de hogy hány napra kaphat gyedet, azt nem tudom megmondani.
0 bérezett nappal a következő csed alapja az ennek a kezdetén érvényes szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A gyedé viszont bármilyen magas bérrel is csak az egyszeres minimálbér lesz, ha nem lesz legalább 12 napot táppénzen szülés előtt. (12 nap táppénz + 168 nap csed=180 nap "méltányolt" előzményekkel, ezzel elkerülhető a minimálbér alapú gyed.)
Szakbarbár
2015-03-29 19:18:36
Ha babázás alatt fennállt a munkaviszony, akkor a csed, gyed jogosultsága rendben lesz, de hogy hány napra kaphat gyedet, azt nem tudom megmondani.
0 bérezett nappal a következő csed alapja az ennek a kezdetén érvényes szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A gyedé viszont bármilyen magas bérrel is csak az egyszeres minimálbér lesz, ha nem lesz legalább 12 napot táppénzen szülés előtt. (12 nap táppénz + 168 nap csed=180 nap "méltányolt" előzményekkel, ezzel elkerülhető a minimálbér alapú gyed.)
Szakbarbár
2015-03-29 19:18:36
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}