Tisztelt Szakbarbár!
2015.03.22.21:39-kor kaptam választ Öntöl. Felmerült még 2 kérdés ezekre szeretnék választ kapni:
1. Az ismételt munkábaállás lesz majd az ellátások alapja ezért kell a bruttó 220000Ft fizetés - mert így lehet a maximális ellátást kapni (vagyis nem átlagolják az egy év alatti béreket - ha jól gondolom)?
2. Amennyiben veszélyezetett kismamaként valaki nem dolgozik, de munkaviszonya fennáll a bruttó táppénznek az 1/3-a továbbra is a céget terheli vagy ilyen ebben az esetben már nincs?
Válaszát előre is köszönöm!