SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!

Jelenleg a 2. gyerekünkkel decemberig vagyok Gyeden, és a 3. gyerkőc várjuk, nagyjából 9 hetes terhes vagyok. Most a Gyedre 50-55.000 ft-ot kapok, szeretnénk a Gyed extrát igénybe venni, úgyhogy a férjemnek átadnám a Gyedet a munkája mellé, 300.000 felett van a bruttója, mennyire számíthatunk? Én viszont táppénzre mennék a pocaklakóval, mennyi szabit kellene kivennem hogy jobban járjak a következő gyerek Gyednél, a mostanit 650 Ft/óra órabér alapján számolták. Ez lehetséges? A szabi kivétele előtt jelezzük, hogy terhes vagyok?

Köszönöm előre is a válaszát!

Marika
Apukának maximális gyede lesz, ez nettó 132.090 Ft.
A terhesség bejelentéséből semmilyen hátrányod nem származik. A táppénzhez a fizetés nélküli szabadságot vissza kell mondani, ha ennél rövidebb időben nem tudsz megállapodni a munkáltatóval, akkor a bejelentéstől számított 30. napon lesz vége.
Ha nem leszel szabadságon vagy 30 napnál kevesebbet veszel ki , akkor minden ellátás alapja az első napján aktuális szerződés szerinti bér lesz. +30 nap szabadsággal az ebből számított átlag lesz az alap, a kettőnek a vége lényegében ugyanaz.


Szakbarbár
2016-05-06 18:40:34
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja