Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
A segítséged kérném: Munkahelyem felszámolása 2012 óta tart. Második gyermekem lassan 2 éves lesz, időben keresni szeretnék munkát, de nem mindenáron... GYES ideje alatt létesíthetek még egy 8 órás munkaviszonyt úgy, hogy még a felszámolás alatt lévő cégben nem szüntetem meg munkaviszonyomat (végkielégítés, felmondási időre járó bér, szabimegváltás miatt)? Köszönöm válaszod, további jó munkát kívánok! E.
A segítséged kérném: Munkahelyem felszámolása 2012 óta tart. Második gyermekem lassan 2 éves lesz, időben keresni szeretnék munkát, de nem mindenáron... GYES ideje alatt létesíthetek még egy 8 órás munkaviszonyt úgy, hogy még a felszámolás alatt lévő cégben nem szüntetem meg munkaviszonyomat (végkielégítés, felmondási időre járó bér, szabimegváltás miatt)? Köszönöm válaszod, további jó munkát kívánok! E.
Hacsak a munkaszerződésedben nincs ilyen kikötés, akkor - az Mt. szerint - a további munkaviszonyt nem kell bejelenteni.
Szakbarbár
2016-05-03 23:14:51
Szakbarbár
2016-05-03 23:14:51
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}