SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Első gyermekkel június 1-ig GYED-en vagyok, utána pedig GYES-en leszek. Pár napja Kiderült, hogy jön a második baba. Így hogy jön a baba szeretnék Továbbra is itthon maradni, nem adnám bölcsibe első gyermekem. Hogy a legjobban járjak anyagilag is, arra gondoltam, hogy veszek ki a felhalmozódott szabadságból és utána Elmegyek táppénzre, így kapnám a Gyessel együtt. Ugye? ( első gyermekkel is veszélyeztetett voltam). Az lenne a kérdésem hogy ez megvalósítható-e? Milyen lépéseket kell megtennem a munkáltató felé? Mikor mondjam el a második babát a munkáltatónak?
Válaszát előre is köszönöm!
Szabadság után a gyes és a táppénz megy együtt. A fizetés nélküli szabadság befejezését 30 nappal korábban kell közölni, illetve a bejelentéstől számított 30. napon szűnik meg, kivéve, ha ennél rövidebb időben állapodtok meg.
A terhességet célszerű minél hamarabb bejelenteni, semmi hátrányod nem származik belőle, ha a munkáltató tud róla, hogy nem mondhat fel - a terhesség felmondási tilalom.

Szakbarbár
2016-05-03 23:01:06
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja