SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Üdvözlöm! A feleségemnek megszűnt a munkahelye 2006.01.20-án. Táppénzen van(2006.01.02-tól) mivel gyermeket várunk. A múlt héten kaptuk az értesítést, hogy mivel megszűnt a munkahelye, így csak 90 napig jár neki (passzív)táppénz. Ez lejár 2006.04.20-án. A babát 2006.06.17-re várjuk. Azt szeretném megkérdezni,hogy mit tegyünk mit vehetnénk igénybe? (Tgyás, gyed, gyes.) Esetleg jelentkezzen a munkaügyi központba, ha letelik a passzív táppénz? Ha nincs biztosítása fizetni kell a szülésért, kórházi ellátásért?

A passzív táppénz lejárta után igényeljen munkanélküli ellátást, ezzel biztosításba kerül. A járadékot szüneteltetve jogosult lesz tgyásra és gyedre, ugyanúgy, mintha munkaviszonyban állna. Ha nem kerül biztosításba, akkor biztosított eltartott hozzátartozójaként is járhat neki az egészségügyi szolgáltatás, ehhez egy nyomtatványt kell kitölteni, amin ezt bejelentitek. Fizetni csak akkor kell, ha ilyennek sem minősül és ez utólag kibukik valahol - elméletileg 3 éven belül kiszámlázhatja az egészségbiztosítási pénztár.



Szakbarbár
2006-02-16 10:48:09
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja