A legtöbb akkor jár, ha ezzel az alacsony bérrel egyáltalán nem dolgozol, mert amint elkezdesz ezzel bérezett napokat produkálni - szabadáson vagy illetve ténylegesen dolgozol - , úgy az fog beszámítani a tgyáshoz és a gyedhez, márpedig bruttó 68.000-es bérből sirelmas, nettó 48.000 körüli tgyás és 44.000 körüli gyed várható csak. Ha elmennél táppénzre ketteske előtt, akkor még kevesebb, mert ugyan a táppénz nem befolyásol semmit, de előtte ott van a munkáltató által fizetett 80%-os betegszabadság és az lehúzza az átlagot. Egyébként egyetlen napot sem kellene dolgozni, mert az előzetes biztosítási időd megvan, ezen belül pedig bérezett napból is a 180-ra az hajt csak, aki minimálbér kétszeresénél több után akar tgyást, ettől pedig messze vagy. Összefoglalva tehát neked a fizetős szolgáltatásom lenne a legjobb - majd, ha már terhes vagy, és akkor akár maximális gyeded is lehet.