SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
helló! az lenne a kérdésem,hogy a lányom most 15hetes terhes.2006.október 15.ota van munkaviszonyban,ha nem bír 6 hónapot dolgozni,elmegy táppénzre,akkor is jár neki a gyed, gyes, anyasági,stb mint akinek több ideig volt munkaviszonya?Tehát le kell dolgozni a 6 honapot, vagy a táppénz is beleszámít a munkaviszonyba. Remélem érthető volt a kérdésem, várom válaszod. elöre is köszönöm.

A táppénz beleszámít az előzetes biztosításba, tehát ha táppénzzel együtt jön össze a szülést megelőző 2 éven belüli 180 nap biztosítás, akkor jogosult lesz tgyásra és gyedre, viszont csak annyi táppénzt kaphat, amennyi a keresőképtelenség kezdetén a folyamatos biztosítása és ha most rögtön elmegy betegállományba, akkor nem fogja kihúzni a tgyásig. Tgyást legkorábban a 36. hét elejétől (a -28. naptól) igényelhet, addig 21 hét van még hátra és van eddig kb 12 hét munkaviszonya, azután nem fog 21 hétnyi táppénzt kapni. A munkaviszony kezdete és a tgyás kezdete közötti időszakot felezzétek meg, vonjatok le belőle 3 hetet, mert azt a munkáltató fizeti betegszabadság címén, ez nem kavar be a táppénzes számításokba és ahol a fele mínusz 3 hét van, ott menjen el táppénzre.



Szakbarbár
2007-01-08 12:17:55
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja