Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
2017.január hónapban született a kisfiam, jelenleg Gyeden vagyok, a Gyest már igényeltem. 10 éves munkaviszonyből mentem szülni, munkahelyemen jelenleg is állományban vagyok, csak ugye nem dolgozom. Ha jól tudom a GYES a fiam 3 éves koráig jár, vagyis még 1 évig. Tervezzük a Kistesót, de elvesztem az információkban. Ha a GYES ideje alatt teherbe esek és szülők milyen juttatásokra számíthatok? És ha GYES ideje alatt leszek terhes de a lejárta után szülők? Ha szükséges meg tudom oldani hogy visszamegyek akár pár napra dolgozni, de ez csak vész terv. Fiammal jó CSEDet es Gyedet kaptam, azért lenne fontos. Minden információt szívesen fogadok.
Nagyon köszönöm válaszát!
2017.január hónapban született a kisfiam, jelenleg Gyeden vagyok, a Gyest már igényeltem. 10 éves munkaviszonyből mentem szülni, munkahelyemen jelenleg is állományban vagyok, csak ugye nem dolgozom. Ha jól tudom a GYES a fiam 3 éves koráig jár, vagyis még 1 évig. Tervezzük a Kistesót, de elvesztem az információkban. Ha a GYES ideje alatt teherbe esek és szülők milyen juttatásokra számíthatok? És ha GYES ideje alatt leszek terhes de a lejárta után szülők? Ha szükséges meg tudom oldani hogy visszamegyek akár pár napra dolgozni, de ez csak vész terv. Fiammal jó CSEDet es Gyedet kaptam, azért lenne fontos. Minden információt szívesen fogadok.
Nagyon köszönöm válaszát!
Ha ketteske előtt nincs figyelembe vehető jövedelmed, mert egyáltalán nem kaptál bért - előtte végig gyesen és táppénzen voltál -, akkor a csed és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, illetve az előző csed alapja közül a magasabb. Ha az előző csed magas bérből korlátlan volt, akkor a következő csed is az lesz, akkor is, ha egyetlen napot sem dolgozol előtte. Minimálbér kétszerese fölötti gyedkezdetkori bérből pedig a gyed az összes létező verzióban maximális.
Szakbarbár
2019-01-03 11:34:29
Szakbarbár
2019-01-03 11:34:29
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}