Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Jelenleg még GYESen vagyok,ami idén decemberben lejár.Viszont ismét várandós vagyok,márciusra vagyok kiírva.Előző munkahelyemre a gyes lejárta után nem tudok vissza menni,mert sajnos veszélyeztetett terhes vagyok.Mi a teendő?A Gyes lejárta után menjek el táppénzre szülésig?Vagy munkahelyemnél mondjak fel és menjek el munkanélkülire?Hogyan járnék jobban anyagilag?(előző szülésem előtt bejelentett munkahelyről mentem szülni,tehát a fizetésem után kaptam a járulékokat)
Köszönöm
Jelenleg még GYESen vagyok,ami idén decemberben lejár.Viszont ismét várandós vagyok,márciusra vagyok kiírva.Előző munkahelyemre a gyes lejárta után nem tudok vissza menni,mert sajnos veszélyeztetett terhes vagyok.Mi a teendő?A Gyes lejárta után menjek el táppénzre szülésig?Vagy munkahelyemnél mondjak fel és menjek el munkanélkülire?Hogyan járnék jobban anyagilag?(előző szülésem előtt bejelentett munkahelyről mentem szülni,tehát a fizetésem után kaptam a járulékokat)
Köszönöm
Eszedbe ne jusson felmondani! Miért tennéd? Mert nem tudsz veszélyeztetett terhesség miatt dolgozni? Erre a táppénz a megoldás, nem a felmondás. Azzal megszabadítanád magad a járó összeg egy részétől - álláskeresési járadékról legfeljebb a minimálbér a csed és a gyed alapja -, plusz bebiztosítanád, hogy egy esetleges hármaskával legjobb esetben is csak a minimálbér alapú csedet kaphass, utána esélytelen lenne a gyed.
A gyes végét követő naptól menj táppénzre - ne adasd ki előtte a szabadságot, mert egy jövőre induló táppénz kevesebb lenne, mint egy idén kezdődő. A táppénz nem befolyásol semmit, a következő csed és gyed alapja az előző csed és az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese közül a magasabb lesz.
Szakbarbár
2018-11-18 22:03:02
A gyes végét követő naptól menj táppénzre - ne adasd ki előtte a szabadságot, mert egy jövőre induló táppénz kevesebb lenne, mint egy idén kezdődő. A táppénz nem befolyásol semmit, a következő csed és gyed alapja az előző csed és az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese közül a magasabb lesz.
Szakbarbár
2018-11-18 22:03:02
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}