Legalább a csed 1. napján kéne ahhoz munkaviszony, hogy járjon a csed és a gyed. Ettől nagyon messze vagy. Lehet éppen álláskeresési járadékról csedet, gyedet igényelni, de annak az alapja csak a minimálbér. Kéne egy munkaviszony, minimálbér kétszeresét elérő bérrel, abból minimálbér kétszerese alapú ellátások lennének. A csed így kevesebb lesz, mint amennyi 400.000-ből lett volna, de a gyed ugyanúgy maximális lehet.


Szakbarbár
2015-01-28 22:09:54