SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt szakértő!

2014. szeptember 01-től napi négy órában dolgozom, mellette Gyed extrában részesülök. Októberben hat napig beteg voltam. A házi orvosomtól annak rendje-módja szerint kaptam táppénzre jogosító igazolást. A munkahelyem könyvelője azt mondta, hogy én saját jogon nem vagyok jogosult táppénzre, mivel Gyed-et is kapok, így a kieső hat napra nem kaptam táppénzt. A fizetésem hat napi bérrel kevesebb. Az lenne a kérdésem, hogy valóban nem vagyok jogosult saját jogon táppénzre? Mit tegyek ha valóban beteg vagyok? Ha nem megyek igazolatlanul dolgozni, akkor meg felmondhatnak nekem.
Köszönöm válaszát!
mufurcz
Gyed mellett lehet dolgozni. A táppénz a kieső bért pótolja, úgyhogy ha gyed mellett dolgozva leszel beteg, akkor jogosult vagy táppénzre.
A könyvelőnek nem az a dolga, hogy elbírálja a táppénzigényt, ehhez egyébként láthatóan nem is ért, hanem az, hogy kitöltse mellé a munkáltatótól szükséges foglalkoztatói igazolás nevű nyomtatványt és küldje be a munkáltató székhelye szerinti egészségbiztosítási szakigazgatási szervhez. Ott majd értenek hozzá és megállapítják a táppénz.

Egyébként ha Te voltál beteg és nem a gyermeked, akkor az első pár napra betegszabadság jár és csak ezután jön a táppénz. Hogy ez hány nap, azt nem tudom megmondani, mert olyasmitól is függ, amire nem tértél ki.

Szakbarbár
2014-11-06 22:16:41
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja