SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!

2013.03.06.-án szültem az első babámat, a gyed 2015.03.05-én fog lejárni. Akkor volt főállásom, ami határozott idejű munkaviszony volt és lejárt 2013.03.31.-el és társas vállalkozó vagyok 2010. óta. A gyed-et mind a két jogviszonyból kapom, mivel a vállalkozásból úgy lett jövedelem kivéve, hogy így elérjem a gyed max.-ot a kettő jogviszony alapján, így a vállalkozásból 48000Ft volt a bruttóm.
Szeretnénk második babát, aki ha minden jól megy már 2015.01-02.-03. hóban érkezne.
A kérdésem pedig a következő: Jól gondolom, hogy ne ez a 48000Ft legyen a tgyas, gyed alapja, akkor ha 3 hétre újból társas vállalkozóként gyed mellett dolgoznék az utolsó időkben, akkor 180 nap jövedelmét néznék visszafelé és már ez a magasabb bruttó lenne az alapja tgyas-nak, max. a min. bér 2x-ese? Illetve a gyednek szintén, nem pedig csak a minimálbér?
Ilyenkor is lehet igényelni a szülés várható idejétől számított 28 nappal korábban a tgyas-t?
Az igénylésnél, amikor kiállítjuk a TGYAS, GYED-hez a pótlapot, akkor hogy jelöljük, hogy az igénylő gyed folyósítása mellett dolgozott? A jövedelemmel el nem látott időtartamban szakítjuk meg erre az időre a gyed idejét?

Köszönöm előre is a segítségét!

Cs.
Egyéni és társas vállalkozó tgyásának, gyedének az alapja 0 járulékfizetéssel a minimálbér 150%-a. Ha van járulékfizetés egy rövid időre - 180 nap töredékére - , akkor a járukalapból számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.

Egyéni és társas vállalkozó is kérheti a tgyást a szülés várható idejét megelőző 28. naptól.

Én még nem láttam olyan foglalkoztatói igazolást, amin lett volna olyan kérdés, hogy a gyed mellett dolgozott-e a kismama. A jovedelemmel el nem látott időszakhoz a gyednek az az ideje kerül, amikor nem dolgoztál, csak babáztál.

Szakbarbár
2014-04-16 22:50:26
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja